Thứ Năm, 29 tháng 8, 2013

Họ có xứng đáng nhận đáng tin cậy lương khủng?.

Độc giả Quang Minh cho rằng “Dịch vụ gì toàn những ngành độc quyền: cấp thoát nước, vệ sinh đô thị, san lát thềm, chiếu sáng

Họ có xứng đáng nhận lương khủng?

Hãy thử suy nghĩ xem, các ông giám đốc này (vẫn là nhân viên nhà nước) đã bóc lột của sao gia đình để mình được hưởng lợi một cách không chính đáng? Tôi còn quan hoài nữa là việc các ông giám đốc này ăn chia khủng từ tiền thuế của dân đã nộp thuế thu nhập cá nhân bao nhiêu tiền? Đề nghị cơ quan chức năng nên tiếp tục điều tra làm rõ”.

Còn bạn đọc Ba Long mở rộng thêm: “Xin UBND TP. 000 đồng ” và “ Giám đốc Công ty Thoát nước thành phố TP. HCM để thi đại học chỉ dám tiêu chưa đầy 30. Trước sự việc bất hợp lý trên, UBND TP. Còn cô học trò Nguyễn Thị Hồng Ngân ở huyện Mỏ Cày Bắc, Bến Tre, mỗi ngày ở TP. Tôi nhớ cách đây không lâu, báo  Tuổi Trẻ  cũng nêu một giám đốc doanh nghiệp nhà nước hưởng lương cao chót vót, khoảng 80 triệu đồng/tháng, dư luận đã cảm thấy sốc.

HCM lãnh lương 2,6 tỉ đồng/năm ”). HCM là 7,123 triệu đồng (tính cả ngày nghỉ). Bởi thế đừng nói là “tôi làm ra tôi hưởng”, tiền đó là của dân chúng”. Độc quyền thì kiên cố là siêu lợi nhuận. HCM đã có chỉ đạo xử lý khắc phục và thu hồi một phần trong tổng quỹ lương đã chi trả của bốn DNCI. Nếu thực hành đúng pháp luật, tổn phí lương đúng ra phải trả cho người cần lao này sẽ cao hơn rất nhiều, không còn đâu dôi ra nhiều để chia chác nhau như thế.

Hay việc sau mỗi đêm mưa lớn, sáng ra có cần chi tiền ngân sách cho xe bồn đi tưới cây “để xài tiền khủng” trên các đường phố như ngày nay? NGUYỄN VĂN HÙNG (TP.

Trong tình hình nhiều DN đang hoi hóp, thu ngân sách rất khó khăn, mất cân đối thì việc trả lương quá cao của DNCI là sự thách thức dư luận dân chúng, những người đóng thuế cho ngân sách quốc gia.

Bởi dù có giải thích thế nào đi nữa cũng đều là tiền mồ hôi nước mắt của người dân đóng thuế. N. HỮU CHƠN (TP. Là những người đóng thuế, chúng tôi kiến nghị chính quyền TP cần phải làm rõ những mờ ám đằng sau việc trả lương khủng này.

Độc giả Vũ Thường nhìn vấn đề ở khía cạnh khác khi cho rằng: “Công ty thoát nước chỉ ký giao kèo lao động thời vụ mà không có giao kèo dài hạn với nhiều người cần lao là không tuân Luật cần lao.

Tuy nhiên, nếu chỉ khắc phục, thu hồi một phần những gì mà các cán bộ quản lý của các DN trên đã nhận thì chưa thỏa đáng. Song một lần nữa, mức sống xa vắng ấy khiến người ta không khỏi giật thột.

Không cấp thiết phải hỏi tiền ở đâu ra mà trả lương cao ngất nghểu như vậy.

Nếu cần có thể thu hẹp loại hình DNCI lại, kiêng kị các mô hình khác hiệu quả hơn” - bạn đọc Trần Đại Nghĩa Đề nghị.

Động thái này rõ ràng là hình thức bóc lột nhân công, vì tước đi của người cần lao lợi quyền chính đáng về lương, thưởng, được bảo hiểm từng lớp, bảo hiểm y tế. , Chắc chắn sẽ thấy được thêm bức tranh toàn diện hơn”. HCM nên ghé thăm các doanh nghiệp quốc gia khác. 000 đồng (vì vẫn còn hơn 80.

Cần tiến hành kịp thời việc thanh tra, không chỉ về trả lương bất hợp lý mà là toàn diện các hoạt động của các DNCI của TP. Nếu không xem lại cách chi ngân sách cho các DNCI này thì dân dù có đóng thêm bao lăm loại thuế vẫn không lấp đầy được thâm thủng ngân sách”. HCM tới 1,4 tỉ đồng (trong khi giá một tivi được coi là đương đại nhất chỉ khoảng 100 triệu đồng).

Tất nhiên em Ngân đáng thương được sự giúp đỡ của nhiều tấm lòng mới có kết quả “siêu tiết kiệm” như vậy. N. Lợi nhuận cao không phải do các ông tài tình mà do cơ chế ưu đãi thôi. Phù phép hay hợp lệ hóa bằng cách nào cũng có lỗi với dân chúng.

Ấy vậy mà so với mức lương của vị giám đốc DNCI này xem ra vẫn thuộc hàng “tép riu”. Can dự đến bốn DNCI nói trên. 000 đồng mang về quê). Tôi thử lấy lệ chia để thấy rằng làng nhàng một ngày lương của vị giám đốc Công ty Thoát nước thị thành TP. HCM) Việc trả lương khủng ở các DN nêu trên đương nhiên là bất hợp lý, đặc biệt ở chỗ đó là các DNCI, tức đầu vào, nguồn thu từ ngân sách quốc gia (tiền đóng thuế của dân), chứ không phải “tự bơi”, tự cạnh tranh tầm trên thương trường.

“Tôi thấy đã đến lúc quốc gia nên tổng thẩm tra lại các chế độ, định mức trong hoạt động của các DNCI để tính lại cho hợp lý. ------------------------------------  * Tin bài liên quan:  Lương khủng nhờ “bầu sữa” ngân sách Chủ tịch TP. HCM nói về vụ giám đốc nhận lương khủng không thể tùy tiện trả lương hơn 200 triệu đồng/tháng Lương giám đốc công ty thoát nước 2,6 tỉ đồng/năm Nước ngập, điện rò rỉ: lãnh đạo vẫn có thể nhận lương cao?.

Tỉ dụ như: giá thành một bảng điện tử giao thông lắp đặt gần đây trên địa bàn TP. 200. 000 đồng và 2,6 tỉ đồng! Tôi đã có hai cảm xúc trái ngược nhau: đau thắt và bất bình khi đọc những thông báo về hai con số này trên báo  Tuổi Trẻ  ngày 27-8 (bài “ Đi thi đại học với 200.

Sở dĩ nói như vậy, bởi thời gian qua người quần chúng tôi đã nhìn thấy phần nào những vô lý trong tiêu xài, đầu tư xây dựng. Độc giả Đặng Đức Hiếu cũng phân tích: “Nếu rời bầu sữa ngân sách ra, thử xem các ông giám đốc này làm được như vậy không? thực tại là dân ta thán nước ngập, hò hư, cây đổ đứt đường điện.

Có một điều chẳng thể không hỏi là những vị giám đốc nhận lương cao vừa bị báo chí chỉ ra, cơ quan chủ quản có biết không, nếu biết sao vẫn để tồn tại vô lý như vậy? Trách các ông giám đốc nhận lương khủng kia là một lẽ, song cái cơ chế và bộ máy quản lý thả lỏng bổn phận, hoặc nhắm mắt nhắm mũi phớt để xảy ra tình trạng này mới là điều đáng trách nhiều lần hơn. HCM) Quá vô lý Đó là ý kiến chung của rất nhiều bạn đọc phản hồi về vụ lương khủng này.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét